公 司 招 聘
培训师  5名 (工作地点：武汉)
职责：
1．负责培训课程的教学实施；
2．参与部分培训课程的开发与设计。
要求：
1．大学本科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；
2．5年以上工作经验，具备管理或培训工作经验者优先考虑；
3．通过大学英语四级考试，英语听说读写熟练者优先考虑；
4．喜爱户外活动，热爱培训事业，并对湖北省内拓展基地及项目熟悉者优先；
5． 身体健康，富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、倾听和表达）；
6．自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。
电话销售   5名(工作地点：武汉)
职责：
1． 负责课程的电话销售；
2． 维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户；
3． 搜集市场信息及行业动态，并向客户总监提出建议。
要求：
1．大专以上学历；
2．一年以上电话销售（非渠道）工作经验；
3．良好的语言表达能力，英语熟练者优先考虑；
4．良好的电脑操作水平，熟练使用MS-Word, Excel, Powerpoint等；
5．具有客户服务导向并富有工作热情。
兼职培训师：10名 (工作地点：武汉)
岗位描述：
负责体验式培训课程（拓展训练）的教学实施，熟悉湖北省内至少十条以上培训基地线路，参与部分培训课程的开发与设计 。
职位要求：
1、大学本科或以上学历，热爱培训及户外事业；
2、两年以上管理工作经验，具有培训、人力资源管理、销售工作经验者优先；
3、思维敏捷，熟悉湖北省内基地式培训线路者优先；
4、有较充裕的业余时间（周末、节假日）可以支配；
5、管理、教育学、心理学专业背景优先。
客户经理1名 （工作地点：武汉）
职责:
负责拓展课程的推广及业绩指标的达成；
维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户；
了解并满足客户需求，设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度．
要求:
本科以上学历，3年以上销售领域（非渠道销售）工作经验；
正直诚信，勤奋敬业，有较强的个人影响力和亲和力；
良好的谈判技巧及较强的组织、计划能力；
有很强的沟通协调能力和书面表达能力；
富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向并富于创新精神．
应聘客座培训师符合条件者一经录用，通过武汉拓普（TOP）拓展专业培训并考核通过后方可上岗。（本招聘信息长期有效，合则约见， 请勿电勿访）
如有求职意向，请发E-MAIL：wufeng@out-do.com
有意者请将简历及近照一张发至本公司。资料将负责保密，不予退回。
联 系 人：人力资源部   吴经理